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人生路上有些东西是必备的，但有时候却搞不清楚应该是什么。所以我们要去的肯定不是早已习惯和喜欢的“酒店”，而是像这样的一所“学校”，一个“军营”，一栋黄金屋，去开发出那些一直潜伏在我们身上，而自己却从未真正了解的力量，去弄清与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度……我们将自己从中得到的启示和体会带到生活和工作中，逐步去完善自我、熔炼团队。

从应用层面讲，西方对体验培训的领域进行了广泛开发。不仅学生和***的态度教育用到体验培训，还用于辅导行为偏差的问题少年和有残障孩子的心理修复，并作为休闲旅游概念的提升进入社区家庭生活。更有甚者，在新加坡，80%的文官接受体验培训课以促进观念改变，美国外1交部则定期给外1交官提供体验培训，它成了公务***传递概念的有效途径。而在中国国内，体验培训还是新生事物，主要集中在企业培训的领域。

体验培训刚在中国开展时，要说服***公司为受训学员提供意外伤害***并非易事，因为后者不知道出险概率，显得很犹豫。但***公司做了细致调查和精算后，答应了合作——他们知道，体验培训的安全性很高。从某种程度上，体验培训比散步还安全，意外发生率很低。而且，规范的培训机构都会提供***，为学员消除顾虑。

公司团建其核心目的就是为了让员工放松、增强团队之间的默契、交流，我们也可以把团建把团建比喻为员工之间感情的纽带，在团建中员工可以放松身心、解放天性，在团建中***好不要出现级别之分，这样团建***扫兴。不论是员工还是老板之间都是以朋友一样的相处1方式，这样团队感情1难道不是更好吗？天牛星就有专门为企业量身打造的团建项目，比如大航海时代、非洲鼓、战车、拉斯***等，这些项目大多都是团队共同完成的，所以团建以此来作为项目还是比较有意义的了。