企业拓展活动-合肥企业拓展-天牛星***团队

企业拓展的好处

良好的发展培训只会帮助团队发现问题并引导他们找到解决方案。返工后，企业拓展公司，企业应针对问题提出相应的对策，调整工作计划，让团队在状态下做好工作。一举两得，企业在选择扩张型和旅游型时，必须注重培养目标，根据团队的现状选择合适的扩张具有重要意义。 多年来西方的发展与扩张许多企业认为，企业拓展哪家好，***员工参与培训和发展后，团队会有很大的变化。

企业拓展活动的前期准备

拓展公司制定拓展方案流程：1、前期调查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。2、确定参加拓展的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施

拓展人的价值观

[积极主动] 积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，合肥企业拓展，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。

拓展训练

[开拓创新] 以开放的心态，应对变化，积极进取。

[认真负责] 人和事因认真而，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。

[***协作] ***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造动力。

[共享成功] 成功来自每个人的努力和贡献，企业拓展活动，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。